photo Chargé / Chargée de gestion bancaire

Chargé / Chargée de gestion bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons pour notre client, la caisse des dépôts et consignations, un(e) Chargé(e) relation clientèle. Le poste est situé au sein de la Direction Régionale de Bretagne. Renseigner les clients sur l'éligibilité de leurs demandes et l'avancement de leurs dossiers Recueillir les pièces et les informations pour la constitution des dossiers client et leur mise à jour Partager les informations en interne émanant du client avec les équipes commerciales Appuyer le chargé de développement territorial dans le traitement de la procédure de la connaissance client, assurer les relances et les mises à jour, gérer le traitement de la Procédure LCB-FT (lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme) Assurer le suivi administratif des dossiers (comités d'engagement, contractualisations, versements) et la saisie des informations dans les outils dédiés à chaque étape du processus Accompagner les clients dans l'utilisation des services digitaux Veiller à la diligence des réponses à apporter aux clients Participer aux réunions de travail prévues avec les clients de son portefeuille Informer les clients de toute modification des conditions de la Caisse Des Dépôts et de la création[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis plus de trente ans, BIODIS, grossiste de produits certifiés bio, est une entreprise familiale indépendante, leader dans sa région Bretagne. Située aux portes de Rennes, dans un entrepôt de 10.000 m2, elle distribue auprès de magasins Bio indépendants des produits frais, fruits et légumes, épicerie et boissons issus de l'agriculture bio. Notre clientèle, d'abord bretonne, s'étend aujourd'hui sur tout le territoire national et à l'export, vers une dizaine de pays. BIODIS est une PME dynamique qui se distingue par une large gamme de produits (plus de 7.500 références), sélectionnés auprès de producteurs locaux et d'acteurs historiques de l'agriculture biologique. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que dans cette entreprise, si nous avons grandi vite, nous avons conservé notre esprit de « petite boite » où chacun compte. La bienveillance, la qualité de vie au travail sont des valeurs partagées et gages de notre agilité. VOS FUTURES MISSIONS Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire service client pour renforcer nos équipes. Après une période de formation, vous assurerez l'enregistrement et le suivi des commandes clients. Vous renseignerez les clients sur les produits[...]

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Chef / Cheffe de projet éolien

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en Recrutement et dans l'Accompagnement des entreprises et de leurs managers en phase de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients, basé sur Lons-Le-Saunier (39) : 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales : - Déterminer les sites potentiels - Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet - Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes - Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif - Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet - Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation - Développer et mettre à jour le portefeuille projets - Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en formation H/F pour son site de Cherbourg. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera de développer votre territoire, par une prospection efficace et un suivi méthodique des clients existants. Concrètement, être Conseiller(e) en Formation au CESR City'pro, c'est : - La prospection physique et téléphonique, - Le suivi, l'analyse et le conseil auprès des clients concernant Ieurs besoins en formation, - L'établissement de plans de formation et la recherche de financements, - L'élaboration de devis et d'offres commerciales de formation avec l'appui des assistant(e)s de centre - Le développement de partenariats. ET VOUS ? Commercial(e)[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en formation H/F pour son site d'Agneaux. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera de développer votre territoire, par une prospection efficace et un suivi méthodique des clients existants.Concrètement, être Conseiller(e) en Formation au CESR City'pro, c'est : - La prospection physique et téléphonique, - Le suivi, l'analyse et le conseil auprès des clients concernant Ieurs besoins en formation, - L'établissement de plans de formation et la recherche de financements, - L'élaboration de devis et d'offres commerciales de formation avec l'appui des assistant(e)s de centre - Le développement de partenariats. ET VOUS ? Commercial(e)[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) dès que possible pour l'unité WINICOTT à Chaumont. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Votre mission principale ? Être un repère, une écoute, un soutien et un acteur clé de l'accompagnement des enfants et adolescents en souffrance psychique. Vos missions au quotidien : - Évaluer les besoins de chaque jeune et adapter les soins de manière individualisée - Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Mener des entretiens infirmiers et des actions de prévention - Participer à la construction et au suivi du projet de soins personnalisé - Animer des médiations thérapeutiques (groupes, ateliers...) - Collaborer activement[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Notre service d'Unité Médico Psychologique (UMP) recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier(ière) H/F. Vos missions, Le Services des urgences médicaux psychologiques se situe au sein des urgences du CH LAVAL. Il s'agit d'un service ouvert de 8h à 22h29 tous les jours offrant une prise en charge spécialisée suite à un passage aux urgences, en post urgence ou en liaison, pour les patients ayant des difficultés psychologiques et/ou troubles psychiatriques. L'infirmier sera en charge de : - Accueillir : « ouvrir un espace relationnel » - gérer l'entretien d'accueil du patient et de sa famille ou accompagnant. - Evaluer : analyse - synthèse en collaboration avec psychiatres et les équipes pluridisciplinaires des urgences. Approche familiale pour optimiser la lecture de la crise. - Orientation : évaluer les ressources des patients pour retour à domicile avec relais, prise en charge[...]

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Prothésiste dentaire

Emploi Matériel Médical

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 23 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 23 laboratoires, - 500 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Dental Vannes renforce son équipe dédiée à la prothèse dentaire adjointe en recrutant 1 prothésiste dentaire expérimenté. Notre laboratoire est un référent reconnu pour la prothèse complète haut de gamme et pour son expertise en implantologie. Nous privilégions la qualité, la précision et le travail en équipe. Vous aurez pour rôle de concevoir, modifier ou réparer des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Les missions principales : - Effectuer le montage[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Valmont, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de VALMONT (Moselle) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

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Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Georges-des-Groseillers, 61, Orne, Normandie

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Pour notre client, nous recherchons un maçon H/F en grand déplacement. Votre capacité à travailler en équipe sera essentielle. Les missions : - Dessiner les plans ou étudier ceux fournis par les architectes - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) - Monter les murs et cloisons - Appliquer les enduits - Poser des planchers - Autres missions liées au bâtiment Le profil : - Être rigoureux - Vous appréciez travailler de manière autonome et en équipe - De bonnes capacités de communication (pour intervenir auprès des clients et autres membres de l'équipe du chantier) - La capacité à s'adapter et une flexibilité au niveau des horaires. - Maîtriser les techniques de construction, les matériaux et leurs propriétés - Connaître les normes de sécurité - Maîtriser l'utilisation des outils et machines nécessaires - Avoir[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité, le bureau de la réglementation et des élections, un poste d' agent(e ) chargé(e ) des droits à conduire, certificats d'immatriculation et CNI-passeports est proposé sous statut contractuel. Vos activités principales : Pour la partie DROITS À CONDUIRE : - Traitement des demandes d'attestations préfectorales, informatisation des dossiers de permis de conduire non répertoriés dans le fichier national, demandes de renseignements des tribunaux, signalements des forces de l'ordre ; - Réponses aux mails, accueil téléphonique et physique du public (appui et intérim de l'agent affecté au point accueil numérique (PAN)) ; - Gestion des annulations du permis de conduire et suspensions administratives du permis de conduire ; - Récupération des permis de conduire suspendus ou annulés transmis par les services de police et de gendarmerie ou remis par l'usager ; - Saisie des décisions judiciaires ; - Gestion et suivi des archives papiers relatives aux droits à conduire, traitement des réquisitions présentées par les forces de l'ordre ou le juge judiciaire ; - Délivrance des relevés d'information intégraux. Pour la partie CARTES[...]

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Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Haute-Vienne, au coeur de la région Nouvelle-Aquitaine, place la protection de l'enfance au cœur de ses priorités stratégiques. C'est dans ce cadre que s'inscrit le recrutement du Directeur du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, un établissement public non autonome situé à Limoges, relevant de la fonction publique hospitalière, qui assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des parents, femmes isolées enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans.Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge des solidarités humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice du Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, vous dirigez le CDEF et participez à la déclinaison des politiques de la protection de l'enfance sur le territoire. Garant de la qualité et de la conformité des conditions de prise en charge des enfants et de leur famille, vous pilotez une véritable structure d'accueil d'urgence et coordonnez une équipe de 160 agents. Le CDEF comprend 81 places réparties en 4 sites : Chinchauvaud (3-15[...]

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Responsable de projet immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est contribuer au bon développement et à la maintenance du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux. En rejoignant le service Construction & Facility Management, tu interviens en tant que chef de projet sur la thématique de la lutte contre les nuisibles. Missions En tant que Chef(fe) de projet - Lutte contre les nuisibles au sein de l'équipe Facility Management, tu gères la thématique lutte contre les nuisibles, sur un périmètre national, avec un regard stratégique sur le sujet. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront : - Être force de propositions, de conseils et d'expertise auprès de tes responsables dans le cadre de l'élaboration de la stratégie nationale - Se déplacer sur tout le territoire pour former et animer auprès des Directions Régionales les process, les actions de prévention et curatives - Manager des prestataires externes afin de s'assurer de la bonne application du cahier des charges - Améliorer nos outils et process internes - Mener des audits de contrôles sur nos sites et collaborer à la mise en oeuvre de plans[...]

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Psychiatre

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle domicile APF France handicap de la Loire (42) recrute pour le SAVS un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à 0.80 ETP. Le SAVS dispose d'un agrément pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés sur l'ensemble du département 42. Dans le respect des droits et des libertés des personnes accompagnées, de leurs besoins et de leurs attentes, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un responsable de service avec laquelle : - Vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, - Vous développerez, dans le strict respect de ces projets personnalisés, directement auprès des personnes à leur domicile (ou dans tout autre lieu d'activité ou de vie sociale), des séances éducatives individuelles ou collectives, seul(e) ou en association avec d'autres professionnels du service ou en lien avec des partenaires externes, - Vous participerez activement à la vie du service, à son ouverture et à son développement, - Vous serez en relation avec les autres acteurs de l'association dans le cadre du développement de projets communs, - Vous coordonnerez les actions[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche des animateurs périscolaires motivés, prêts à devenir les compagnons du quotidien des enfants, du petit déjeuner au goûter, de l'accueil du matin aux dernières histoires du soir. Vous serez bien plus qu'un encadrant : un repère, un moteur d'activités, une oreille attentive et un acteur essentiel de leur épanouissement au sein des sites périscolaires. Dans un environnement dynamique, à taille humaine, vous ferez partie de cette communauté d'adultes qui accompagnent les plus jeunes vers l'autonomie, la créativité et la vie en groupe. Votre mission au quotidien : Vous serez intégré au sein de la Direction Éducation Jeunesse, sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, avec une mission simple mais essentielle : accompagner les enfants dans leurs temps périscolaires. Concrètement, vous serez présent lors de l'accueil du matin, de la pause méridienne ou de l'accueil du soir, selon votre disponibilité et l'organisation du site. Votre rôle est de garantir leur sécurité, mais aussi de contribuer à leur bien-être moral. Il ne s'agit pas simplement de surveiller : il s'agit d'être là, avec eux, de les écouter, de créer[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Le développement économique est l'une des compétences premières de la Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences car l'intercommunalité est pleinement investie au quotidien dans l'action au profit de l'accompagnement des acteurs économiques du territoire et dans la préparation d'un avenir porteur d'essor des activités et de l'emploi. A ce titre, la Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences gère 875 hectares de zones d'activités sur lesquelles on dénombre pas moins de 11 000 emplois. Aux côtés du Président, du Vice-président en charge du développement économique et du Directeur Général des Services, le/la chargé(e) de mission interviendra en soutien sur les dossiers de développement économique qui constituent le cœur de la politique intercommunale. Il/elle travaillera, de fait, en relation directe avec les élus, les entreprises, tout comme avec les instances et organisations partenaires.

photo Chef / Cheffe de projet logistique

Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

[27332] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Responsable Achat et Logistique Type de contrat : CDI dès que possible Horaires : Temps plein / Forfait cadre 19 RTT - Réalisation d'astreintes administratives Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Mission[...]

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Exploitant(e) nuit transport routier de marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Came, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. LES MISSIONS Au sein de l'activité production végétale et sous l'autorité du Responsable ordonnancement, vous aurez pour activités principales en tant qu'Exploitant Transport H/F spécialisé dans l'ordonnancement logistique agrofournitures : - Validation des commandes, organisation et planification des livraisons (Tournées ou camions complets vrac) en s'assurant du respect des règles établies et répondre au mieux aux besoins des clients : respect[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. Au sein de l'établissement d'accueil auquel vous serez affecté-e, sous la responsabilité du/de la directeur-rice, et en accord avec la charte qualité ainsi que le projet d'établissement, vous assurez l'accueil des jeunes enfants et de leurs parents. Vous organisez la vie quotidienne des enfants au sein d'un groupe, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Dans ce cadre : Vous gérez et animez, en équipe, un groupe d'enfants âgés de 0 à 4 ans, en favorisant leur autonomie et l'apprentissage des règles de vie, conformément aux objectifs du projet pédagogique. Vous accueillez, écoutez et rassurez les parents dans un esprit de bienveillance. Vous contribuez à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement en étant force de proposition. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeune enfant. Vous justifiez d'une expérience requérant une expertise des[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Chef de service adjoint (H/F) participe à la mise en oeuvre des politiques publiques de prévention et de protection de l'enfance dans les domaines qui le concerne. Il participe à la mise en oeuvre de la feuille de route de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Il pilote et coordonne la réalisation de projets liés à son domaine d'intervention. Il encadre hiérarchiquement les bureaux des politiques de l'enfance, les Responsables de secteurs et secrétariats. Il mobilise et fait évoluer les compétences professionnelles des agents. Il veille au bon déroulement du parcours des enfants confiés au service de l'Aide sociale à l'enfance et notamment à l'effectivité de la coordination des acteurs autour des situations complexes. Il optimise les procédures et les adapte en lien avec le chef de service en fonction de l'évolution des cadres réglementaires ou des décisions de la collectivité. Il planifie , régule et contrôle l'activité et évalue les ressources nécessaires au bon déroulement des prises en charge des jeunes accompagnés ou confiés au Département . Il s'assure de l'efficience des actions menées et à un rôle d'appui technique des professionnels des territoires (appui[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM des Arcs sur Argens recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE H/F sur le secteur des Arcs sur Argens-Draguignan-Le Luc (83). Au cours de votre mission vous serez en charge de : Accueil du public, Orientation vers les automates, Délivrance des colis, Opération courrier En fonction des besoins du bureaux : Encaissements, Gestion des virements, Suivi des comptes bancaires clients Renseignements sur les offres proposées et accroches commerciales Travail du lundi au samedi. Horaires de jour. Nous recherchons une personne disposant d'un BAC +2 en ventes - relation client Vous disposez d'une expérience dans la vente réussie et/ou dans le domaine bancaire. Vous devez savoir promouvoir un produit et/ou un service et vous disposez d'une bonne élocution et bon relationnel client. Pas de contre-indication au port[...]

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Agent / Agente de conditionnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Solliès-Pont, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour travailler sur la chaine de production et de conditionnement durant la saison de récolte des figues violettes en appellation AOP FIGUES DE SOLLIES, un agent de conditionnement H/F. Votre rôle : Sous la direction des responsables de secteur, vous réalisez le tri et le conditionnement des fruits. Vos principales missions : - Participer au conditionnement et à la manutention liée à la réception des figues sur la chaine de conditionnement - Réaliser le tri des fruits selon leur calibrage et leur taille - Réceptionner la marchandise sur la chaîne de production - Réaliser diverses tâches de manutention - Entretenir et désinfecter votre poste de travail Le package ou petits + de l'offre : - Expérience professionnelle enrichissante pour apprendre la gestion de son temps de travail, l'organisation et la rigueur - La structure dispose de la dérogation pour travailler jusqu'à 60 heures/semaine, des heures supplémentaires seront à prévoir durant la grosse saison - Entreprise très conviviale avec un bon esprit d'équipe Votre contrat : - Date de prise de poste : Vers le 27/08/2025selon l'avancement de la saison et les besoins de la structure - Horaires[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Immobilier

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Réceptionner les appels téléphoniques et les transférer aux bons interlocuteurs. Assurer un reporting régulier à la Direction sur le fonctionnement et l'analyse des appels. Garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe de l'aménagement, l'assistant(e) projet assure une fonction d'assistance aux projets sur les territoires opérationnels qui lui sont confiés en collaboration avec les directeurs ou responsables de projet en charge de leur développement. Les missions principales sont les suivantes: I - Assistance projets sur les territoires opérationnels : Organisation de nombreuses réunions complexes, de comités internes, prise de rendez-vous, gestion d'agendas (outlook) ; Appui du secrétariat de la direction générale pour l'organisation des comités avec les partenaires extérieurs type élus du territoire ; Mise en place et actualisation d'outils de suivi (base de données, tableau de bord, chronos.) ; Enregistrement, classement, diffusion des données en lien avec les assistant(e)s des autres services et directions pour assurer un bon partage et une coordination transversale ; Réalisation et mise à jour des présentations de projets type préparation de présentations PowerPoint, tableaux d'avancement, fiches de synthèse ; Secrétariat : gestion des appels téléphoniques, mise en forme et envoi de courriers, archivage,[...]

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Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Terre d'accueil, riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. L'ambition est de développer la justice sociale et la proximité des services publics en plaçant l'humain au coeur des politiques publiques pour une Haute-Garonne progressiste, universaliste et écologique. Porteur de solidarité et d'espérance, le Conseil départemental, rassemblé autour des valeurs de la République, s'engage pour l'émancipation des jeunes. Au sein du Conseil départemental de Haute-Garonne, la Direction Enfance et Famille a pour mission de promouvoir la solidarité et l'action sociale. Nous oeuvrons pour prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion sociale des jeunes et des familles. Dans ce cadre, nous mettons en oeuvre des actions essentielles en matière de prévention, de Protection Maternelle et Infantile, ainsi que d'Aide Sociale à l'Enfance, en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Ces missions sont portées[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives. Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en pôle d'action sociale Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic[...]

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Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché, Repas - Dégustation

Mont-Saint-Vincent 71300

Le 07/11/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Mont-Saint-Vincent 71300

Le 07/11/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Ingénieur Commercial H/F En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Commercial B to B itinérant H/F à MAYOTTE pour l'ensemble du territoire. Rejoignez une entreprise incontournable dans le domaine IT au service des clients professionnels. Rattaché(e) au Responsable commercial de la filiale Océan Indien, vous êtes le référent sur le territoire Mahorais. Vous prospecterez de nouveaux clients cibles, développerez et fidéliserez le portefeuille clients qui vous est confié. Ainsi, vous êtes responsable du développement des relations commerciales avec les entreprises locales afin de leur apporter des solutions techniques adaptées. Vos missions sont : -Développer les relations commerciales avec les entreprises locales de type TPE, PME -Réaliser les RDV prospects -Répondre aux appels d'offres -Atteindre les objectifs fixés (souscription contrat) -Piloter avec les équipes techniques sur les besoins clients de nature complexe -Gérer votre portefeuille client -Être force de proposition sur le développement[...]

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Responsable marketing

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable service Marketing et Partenariats H/F Au sein de la Direction Commerciale et Marketing , vous aurez pour principale mission de piloter le développement marketing de la SAMAC en proposant des concepts innovants et originaux en phase avec les évolutions du marché et les besoins spécifiques des cibles et segments de notre entreprise. Vous serez plus particulièrement en charge de : Définir une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les autres responsables de la Direction, Organiser les actions de promotion en lien avec le service Communication et RSE (publicité, presse, animation, participations aux salons...), Construire des offres propres au secteur d'activité avec les différents acteurs, Concevoir, réaliser des outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs...., Suivre l'évolution du marché et proposer des axes d'amélioration pour optimiser nos offres, Identifier et développer des partenariats stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux de la SAMAC, Enrichir et mettre à jour la base de données clients et prospects, Représenter la SAMAC lors d'évènements à potentiel partenarial, Négocier les termes des partenariats,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Déchets Ménagers, vous êtes chargé d'animer et coordonner la gestion du service Déchets Ménagers. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques liées à la gestion des déchets sur le territoire communautaire et vous assurez également, en lien avec la Direction Développement Durable, la mise en place de la politique Économie Circulaire. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et conseiller les Élus en matière de déchets - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Mettre en adéquation les programmes d'actions avec les objectifs politiques ou réglementaires fixés Mise en œuvre et pilotage de programme d'actions sur les différentes politiques de gestion des déchets ménagers - Préparer et coanimer les temps de travaux avec les instances de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, .) - Participer activement[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis, à leurs familles et à leurs accompagnants. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale / finalité du poste Sous l'autorité du directeur du CCAS, le responsable des affaires générales gère principalement le patrimoine de 1'établissement, les instances paritaires, les régies, les marchés et achats et participe à l'exécution budgétaire. Il est appelé à travailler en collaboration directe et étroite avec tous les services de la structure, ainsi qu'avec la Direction budget et finances de la Ville. Suivi du patrimoine de 1'établissement - Gérer et suivre les différents sites de 1'établissements - Gérer le patrimoine immobilier - Gérer et suivre les équipements mobiliers des sites - Gérer la flotte de véhicules de l'établissement : Instances paritaires et instances du CCAS - Participation au suivi du Conseil d'Administration en lien avec 1'assistante de direction - Aide à l'organisation des élections professionnelles - Préparer, gérer et participer aux différentes réunions des instances consultatives et paritaires - Proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits Régies - Payer les dépenses et contrôler les pièces justificatives avant de payer les dépenses autorisées - Tenir la comptabilité de la régie -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS Au sein de la direction des affaires financières et de l'analyse de gestion (DAFAG), le poste proposé est celui de contrôleur de gestion, La CAG a pour but de produire et de suivre la comptabilité analytique d'exploitation de l'ensemble de l'HNFC. Elle élabore les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité et répond aux différentes sollicitations des autorités de tutelle en lien avec les référentiels de coûts et d'activité. La CAG contribue également aux projets de gestion des deux établissements avec les différentes directions fonctionnelles et l'ensemble des services de soins concernés ainsi que leurs agents. Enfin, elle gère le fichier de structure de l'HNFC. De plus, la cellule d'analyse de gestion participe à la mise en œuvre d'un dialogue de gestion régulier avec les différents services de l'établissement. Sur la base des tableaux de bord, elle aide au pilotage des services opérationnels et éclaire les responsables de services et leurs équipes sur leurs activités le cas échéant. A l'instar de ses collègues contrôleurs de gestion, le titulaire du poste prend en charge différentes missions, comme : - l'élaboration[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé (e ) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participê[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Moniteur Éducateur Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer les agendas de la Direction Générale Organiser les réunions, RDV (envoi ordre du jour, convocations, invitations), évènements ponctuels et en réaliser les comptes rendus le cas échéant Réceptionner, traiter le courrier et ses réponses Mise en forme des courriers et dossiers et des décisions émanant de la Direction Générale Gérer et diffuser l'information émanant de la Direction Générale ou des services demandeurs (décisions,[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Description du Poste : Après un parcours d'intégration, vous prenez la Direction de notre magasin Fnac à Belfort (90). En véritable chef(fe) d'entreprise et manager confirmé(e), vous accompagnez votre comité de direction dans l'atteinte des résultats économiques et favorisez le développement de leurs compétences notamment en satisfaction client, gestion, organisation, animation des équipes composées de 25 collaborateurs et collaboratrices, dont 3 cadres. Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes de la région EST de la société RELAIS Fnac, vous êtes responsable de la performance de votre centre de profits. Vos missions seront : - Elaborer les plans d'action destinés à optimiser les performances commerciales et économiques de votre magasin. - Être garant(e) d'un bon climat social : veiller à la cohésion des équipes, allier exigence avec bienveillance. - Assurer constamment le respect d'un service client irréprochable. - Décliner la stratégie de vente FNAC et l'adapter à l'environnement local (attractivité, innovation). - En bon gestionnaire, piloter et optimiser les différents postes de votre compte d'exploitation en contrôlant les différents indicateurs. -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Finalité et enjeux du poste : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance et de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de St Thurial et l'Ufcv Bretagne; Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation Fonctions et responsabilités : Direction de l'accueil de loisirs Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Animer l'équipe d'animateur au quotidien. Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants. Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs -trices. FORMATION BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent ; Formation[...]

photo Technicien / Technicienne en génie climatique

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission Au sein de l'équipe mise en service, vous êtes le garant de la bonne installation et du bon fonctionnement des systèmes CVC. Ce poste est clé dans la chaîne de valeur , car vous intervenez directement sur le terrain pour configurer, tester et optimiser les installations . Vos principales responsabilités :***Réaliser la mise en service complète des équipements : tests, réglages, paramétrage***Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements d'équipements déjà en service***Assurer un S.A.V à distance auprès des clients quand vous n'êtes pas sur le terrain***Rédiger des offres de prix, des demandes de pièces détachées et des rapports d'intervention***Accompagner les clients et assurer leur satisfaction et leur fidélisation***Effectuer un suivi technique post-installation et contribuer à l'amélioration continue des processus Description du profil : Profil recherché Il est indispensable de posséder de solides connaissances dans le domaine du CVC. Idéalement vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur la production de chaleur et de froid. De bonnes bases en électrotechniques et en GTB/GTC seront utiles pour intervenir sur la mise en route[...]

photo Employé / Employée d'hôtel

Employé / Employée d'hôtel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un Directeur d'Hôtel h/f en CDI basé à à Belfort. Prenez la tête d'un établissement au cœur d'une marque dynamique ! Notre client France Hospitality Investment (FHI), groupe hôtelier en pleine croissance avec 30 établissements franchisés en France, recrute un Directeur d'Hôtel h/f pour piloter l'Ibis Styles Belfort (51 chambres). Rejoignez un réseau à taille humaine avec les standards d'un grand groupe, où votre sens du service, votre leadership participatif et votre culture du résultat feront toute la différence. Vos missions stratégiques :Relation client & image de marquePiloter l'expérience client en incarnant l'ADN de la marque Ibis StylesFavoriser la personnalisation du service et garantir la satisfaction à chaque étape du séjourPilotage des activités & qualité des offresÊtre garant de la qualité de l'hébergement, de la restauration et des séminairesConstruire des offres attractives et cohérentes avec la stratégie commercialeManagement & développement des équipesAnimer une équipe[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons actuellement un Responsable Social (H/F) en CDI au sein du Service Social d'un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance agréable situé à Belfort (90). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants : Industrie, Service, Commerce, Artistique... Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil. Vos missions principales seront : Le pilotage et le développement du pôle d'expertise sociale via : - Les indicateurs d'activité de son pôle (tableaux de bord, ...) avec travail de reporting auprès de la Direction - La supervision de la facturation, le contrôle de la saisie des temps et mise en place d'actions correctives - Développement de l'offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients. - La conception et l'optimisation des outils et méthodes de travail ainsi que du fonctionnement du pôle. Management d'équipe : - L'évaluation des collaborateurs, - Les entretiens d'évaluation annuelle avec perspectives d'amélioration, - La formalisation besoins de formation et des plans de développement[...]

photo Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Acheteur direct industriel à Belfort (H/F) Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission temporaire au sein d'une entreprise leader dans la construction de matériel ferroviaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer le sourcing des équipements industriels et matières premières - identifier les écarts et optimiser les solutions existantes, en respectant les exigences clients. -Garantir la livraison des éléments à temps, en respectant les critères de qualité et de coût. -Sélectionner les fournisseurs via un processus d'attribution rigoureux. -Analyser et améliorer les plans d'amélioration pour réaliser des économies, tout en prenant en compte le coût total de possession. -Appliquer la stratégie d'approvisionnement centrale (panel, objectifs LCC, double source, etc.) et les processus d'achats -Coordonner les réclamations fournisseurs et suivre l'exécution des contrats. -Assurer un reporting hebdomadaire des activités via les outils standards et planning. Diplômes et expérience : -Diplôme Bac5 en achats -Expérience de 3 à 5 ans minimum dans[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Chef des Ventes en Vente Directe (BtoC) , vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sous la responsabilité du Délégué Régional , qui vous accompagne dans votre mission, vous serez chargé de :***Animer, encadrer et motiver une équipe de trois commerciaux , en les accompagnant sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. * Développer votre secteur géographique , en mettant en place des actions commerciales efficaces pour conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs définis par la Direction. * Piloter la performance commerciale , en assurant le suivi des résultats et en collaborant étroitement avec votre équipe pour maximiser le chiffre daffaires. Ce poste dynamique et stimulant vous permettra de conjuguer leadership, stratégie commerciale et engagement sur un marché en pleine croissance . Rémunération et Avantages Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent et de votre engagement ! Nous valorisons la performance avec un package attractif , comprenant :***Un véhicule de fonction 5 places , pour assurer vos déplacements professionnels en toute sérénité. *[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes d'une part l'intermédiaire entre les équipiers et le directeur, mais aussi le chef d'orchestre du restaurant rapide, c'est-à-dire que vous managez les équipes, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité de l'unité Votre métier : - Animer et structurer l'organisation de son équipe, fixer des objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances de son équipe, - Superviser la gestion des stocks et approvisionnements, - Planifier et organiser le processus de production, - Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum, - Effectuer le suivi commercial et financier de la structure selon les objectifs définis par la direction, - Réaliser l'inventaire du restaurant, analyser et expliquer les résultats à la direction et participer à la mise en place de plans d'actions afin de les améliorer. Vos qualités principales : - Rigoureux et organisé - Polyvalence et grande disponibilité - Bon gestionnaire - Excellent manager - Pédagogue doté d'un fort leadership Vous avez une expérience réussie dans la restauration rapide et vous avez du leadership pour accéder à ce poste. Vous bénéficierez de deux jours consécutifs de repos dans la semaine[...]